Il temporary team management è l’affidamento della gestione di un’area della propria impresa o di una sua parte ad un gruppo di professionisti altamente qualificati e motivati al fine di garantire continuità all’organizzazione aziendale, migliorare le performance e capacità gestionali.
In che modo?
Accrescendone le competenze manageriali già esistenti, affiancando passaggi generazionali, risolvendo momenti critici siano essi negativi (tagli, riassestamento economico e finanziario) o positivi (crescita e/o sviluppo di nuovi business).
