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Management

Se ho un metodo, questo si ispira ad una flessibilità bestiale con una sola caratteristica destinata alla concorrenza: essere disegnato per rispondere alle esigenze del mercato

Sergio Marchionne

Le aziende hanno sempre più necessità di persone con competenze elevate, aggiornate ed in molti casi certificate.

Una forte motivazione ed una solida focalizzazione al raggiungimento degli obiettivi sono inoltre elementi imprescindibili per crescere, evolversi e rimanere competitivi.

L’obiettivo della divisione Management è fornire una spinta ed un supporto allo sviluppo aziendale, ricoprendo i ruoli chiave all’interno delle imprese ed affrontando le decisioni di maggiore responsabilità.

Di cosa ci occupiamo

  • Gestione dei passaggi generazionali
  • Inserimento e sviluppo di ruoli non presenti
  • Sostituzione di figure già presenti
  • Gestione aziendale globale

Quali ruoli possiamo ricoprire

  • Amministratore Delegato
  • Direttore Commerciale
  • Direttore Marketing
  • Direttore della Strategia
  • Direttore delle Risorse Umane
  • Direttore Acquisti
  • Direttore Produzione
  • Direttore Innovazione
  • Direttore Ingegneria

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