The Ken Blanchard Companies è una società leader nella formazione manageriale, con oltre 30 anni di esperienza nello sviluppo della leadership e della motivazione in azienda.
Grazie alla nostra partnership, possiamo erogare i percorsi formativi Blanchard in Italia.
La proposta Blanchard è focalizzata sul fornire alle imprese gli strumenti e le metodologie per:
Il modello di leadership più utilizzato al mondo, applicato dai manager per individuare i bisogni del proprio team e fornire il supporto giusto al momento giusto, in relazione al livello di competenza e motivazione di ciascuna persona.
Programma formativo mirato ai singoli membri del team, per sviluppare la mentalità e le competenze necessarie ad incrementare la proattività ed assumersi la responsabilità del proprio successo e della crescita dell’impresa.
Percorso dedicato ai manager ed incentrato sulle competenze fondamentali per una efficace gestione del team e per svilupparne le potenzialità.
Corso per i team leader, focalizzato all’analisi dello sviluppo delle persone utilizzando il giusto stile di leadership, per costruire e sostenere team ad alte prestazioni.
Metodologie e competenze per sviluppare un rapporto di fiducia tra team e leader, in grado di aumentare la creatività, il livello di collaborazione e l’efficacia nell’esecuzione della strategia aziendale.
Formazione per manager e personale di front-office, per imparare a fornire in modo coerente un livello di servizio ideale, mirato a fidelizzare i clienti interni ed esterni.
Percorso formativo per sviluppare le competenze necessarie ad accompagnare e supportare il team, non solo a gestirlo, contribuendo ad aumentare la fiducia ed aiutando le persone a dare il meglio di sé.
Corso focalizzato alla promozione della cultura del cambiamento, formando i manager allo sviluppo di iniziative efficaci e ad alto coinvolgimento, imparando a identificare ed affrontare le problematiche espresse dal team.
Percorso mirato a fornire al team le competenze e le metodologie necessarie a sviluppare dialoghi aperti, equilibrati e non difensivi, anche nei momenti di forte pressione.
La soluzione dedicata a supportare i manager nella gestione da remoto del team, per costruire una relazione di fiducia con i membri della squadra ed aumentarne la soddisfazione, l’impegno e la produttività.
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